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Diseño de programas de formación y expansión: ayuda a identificar las necesidades de formación y desarrollo del personal empleado según las competencias requeridas para cada puesto.
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Como define la literatura especializada, «el profesiograma es un documento técnico-administrativo que organiza la interrelación, interacción e interdependencia de un puesto de trabajo, y en el cual se síntesis las aptitudes y capacidades de los puestos de trabajo que existen y los que cumplen los trabajadores».
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